ハードオフが従業員に優しい超優良起業だって知ってた？
こんにちは。
伊藤です。
突然ですがハードオフが超優良起業だってご存知ですか？
実はハードオフグループは、従業員の福利厚生も充実していて、クラブ活動も盛んで、何より過去には日本の超優良企業にも選出されているほどの、従業員に優しい超優良起業だったのです！
今回は「せどり」の仕入先としても有名なハードオフグループ。そんな会社の気になる内情を調べていきました。
目次
ハードオフってこんなところ
ハードオフといえば、家電・ゲーム・楽器などの中古品を幅広く売っているリサイクルショップとして知られています。ハードオフ単体としては日本全国に３５３店舗あり、さらに、ハードオフグループとして、オフハウス・ホビーオフ・ガレージオフといった系列店を加えると、その店舗数は８９０店舗にもなります。
ハードオフグループは従業員に優しい神企業
せどりの仕入れに行く際に、ハードオフのウェブサイトで店舗検索をしていたんです。そうしたら、こんなページを見つけてました。そこには超優良企業と言われるハードオフグループのリアルが書かれていたのです！
まずはコチラをご覧ください。
かなり素晴らしい財務体制・従業員へのサービスだと思います。
特に際立って素晴らしい項目について、ひとつずつ解説していきます！
売上高経常利益率が同業他社を圧倒している
売上高に占める利益の割合です。
特に家電量販店で顕著なのですが、売上高さえ伸ばせば良いという利益度外視の企業ではこの数字は低くなっていきます。
ハードオフグループは、売上高経常利益率で同業他社平均の２．６％を圧倒して、その比率は８．８％とおよそ３倍にも到達しています。これは、ハードオフが売上に占める利益の高い、非常に健全な企業であるということを意味しています。
過去にブックオフが赤字続きで潰れるかも？という記事を書きました。
どうやら財務諸表上は、ハードオフはブックオフと比較してもだいぶ安泰のようですね。せどりで稼いでいる我々にとっては一安心なニュースですね。
自己資本比率が８５％
これも一般的な企業でいえばかなり高い水準です。一般的な企業（株式会社）の自己資本比率は高いところでも５０％程度ですので、それを大きく上回っています。つまり、ハードオフグループはほとんど自社の資金だけで運転している無借金経営の超優良企業ということになります。
これはますます仕入先としては、末永くお世話になれそうですね！
１０年以上勤続者 ４３％
まだまだありますよ！
ハードオフの優良企業エピーソド！
入社した約半数弱の方が１０年以上勤続しています。ちなみに、ボクが前に働いていた会社の１０年以上勤続者は、およそ２０％くらいでしたので、１０名入社して（中途も含む）、５人に１人しか、１０年以上勤務しないような会社でした（笑）
MBAホルダーも排出してるんです！
実はハードオフグループは、社内に１１名のMBA（経営学修士）ホルダーが在籍しているんです。もちろん全てが社内育成組では無いのでしょうけど、社内にMBA取得のための支援制度があることから、今後さらにMBAホルダーが増えていくと予想されますね。
MBAを持っていれば何ができるというわけではありませんが、MBAホルダーは経営・マーケティングのプロですので、今後ハードオフグループの新たな事業展開に注目していきたいと思います。
ハードオフグループは出産後復帰率が１００％
ハードオフグループでは、出産後の復帰率が１００％なのです。何人中何人ということが書いていないのが少し気になりますが（１名中１名でも１００％）、さすがにそこまで悪質なことはやらないと思いますので、何名か社員で出産したうちの全員が職場復帰できているということですね。
ちなみに、ボクが以前働いていた会社の出産後復帰率は脅威の０％でした。出産したら全員が戻りたくても戻れない会社、それがボクの前職、●●●産業だったのです！！
まとめ
ハードオフは従業員にかなり手厚い超優良企業でしたね。業績も申し分ないので、名前の似ているブックオフとは対照的に今後末永く継続していく企業だと思われます。
つまり！
この記事を読んでいる「せどり」実践者の皆さん。ハードオフ仕入れのノウハウに磨きをかけていけば、今後長期間稼ぎ続けることができると思います。
さらに、ハードオフって今ではアメリカや東南アジアに進出するなど、国際進出も盛んに行っています。この記事をまとめていたら、ハードオフに入社したくなってきた伊藤なのでした。
それでは今日はこのへんで。
これからもハードオフだけでなく、いろんな店舗仕入れのノウハウをどんどん発信していきますので、楽しみにしていてくださいね！！
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